Studies

2020

• Laumer S., Ochmann J.:
  Künstliche Intelligenz, Chatbots und Rekrutierung: Die Sicht der Kandidaten
  (2020)
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• Weitzel T., Maier C., Weinert C., Pflügner K., Oehlhorn C., Wirth J., Laumer S.:
  Digitalisierung und Zukunft der Arbeit - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
  (2020)
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• Weitzel T., Maier C., Weinert C., Pflügner K., Oehlhorn C., Wirth J., Laumer S.:
  Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
  (2020)
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• Weitzel T., Maier C., Weinert C., Pflügner K., Oehlhorn C., Wirth J., Laumer S.:
  Generation Z - die Arbeitnehmer von morgen - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
  (2020)
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• Weitzel T., Maier C., Weinert C., Pflügner K., Oehlhorn C., Wirth J., Laumer S.:
  Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2020 und der Bewerbungspraxis 2020
  (2020)
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2019

• Weitzel T., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J., Laumer S.:
  Digitalisierung und Zukunft der Arbeit - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
  (2019)
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• Weitzel T., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J., Laumer S.:
  Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
  (2019)
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• Weitzel T., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J., Laumer S.:
  Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
  (2019)
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• Weitzel T., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J., Laumer S.:
  Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2019 und der Bewerbungspraxis 2019
  (2019)
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2018

• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J.:
  Digitalisierung der Personalgewinnung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
  (2018)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J.:
  Employer Branding - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
  (2018)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J.:
  Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
  (2018)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Weinert C., Wirth J.:
  Social Recruiting und Active Sourcing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2018 und der Bewerbungspraxis 2018
  (2018)
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2017

• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Active Sourcing und Social Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
  (2017)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Bewerbung der Zukunft - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
  (2017)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Employer Branding und Personalmarketing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
  (2017)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
  (2017)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Women in IT - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2017 und der Bewerbungspraxis 2017
  (2017)
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2016

• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Active Sourcing und Social Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
  (2016)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Best Practices und 'Big Failures' in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
  (2016)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Bewerbung der Zukunft - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
  (2016)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Employer Branding und Personalmarketing - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
  (2016)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Mobile Recruiting - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
  (2016)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Oehlhorn C., Wirth J., Weinert C., Eckhardt A.:
  Techniksprung in der Rekrutierung - Ausgewählte Ergebnisse der Recruiting Trends 2016 und der Bewerbungspraxis 2016
  (2016)
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2015

• Maier C., Laumer S., Weitzel T., Weinert C., von Stetten A., Wirth J., Eckhardt A., Kraft B.:
  Bewerbungspraxis 2015 - Eine empirische Studie mit 7.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
  (2015)
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• Weinert C., Wirth J., von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weitzel T., Eckhardt A., Kraft B.:
  Recruiting Trends 2015 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland, sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, Health Care und IT
  (2015)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weinert C., Weitzel T., Wirth J., Eckhardt A., Kraft B.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2015 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  (2015)
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2014

• Maier C., Laumer S., Weinert C., von Stetten A., Weitzel T., Eckhardt A., Kraft B.:
  Bewerbungspraxis 2014 - Eine empirische Studie mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
  (2014)
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• Weinert C., von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weitzel T., Eckhardt A.:
  Recruiting Trends 2014 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den 500 größten Unternehmen aus Österreich
  (2014)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weinert C., Weitzel T., Eckhardt A., Kraft B.:
  Recruiting Trends 2014 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT und Maschinenbau
  (2014)
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2013

• Laumer S., Maier C., von Stetten A., Weitzel T., Eckhardt A., Guhl E.:
  Bewerbungspraxis 2013 - Eine empirische Studie mit über 6.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
  (2013)
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• Weinert C., Laumer S., Maier C., von Stetten A., Weitzel T., Eckhardt A.:
  Recruiting Trends 2013 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den 500 größten Unternehmen aus Österreich
  (2013)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weitzel T., Eckhardt A., Guhl E.:
  Recruiting Trends 2013 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finanzdienstleistung und IT
  (2013)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weitzel T., Eckhardt A., Guhl E.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2013 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  (2013)
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2012

• Laumer S., von Stetten A., Maier C., Weitzel T., Eckhardt A., Guhl E.:
  Bewerbungspraxis 2012 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten im Internet
  (2012)
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• Maier C., Laumer S., Eckhardt A., von Stetten A., Weitzel T.:
  Recruiting Trends 2012 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den 500 größten Unternehmen aus Österreich
  (2012)
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• Maier C., Laumer S., von Stetten A., Weitzel T., Eckhardt A., Guhl E.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2012 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  (2012)
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• Weitzel T., Laumer S., Maier C., Eckhardt A., von Stetten A., Guhl E.:
  Recruiting Trends - Ein Rückblick auf 10 Jahre
  (2012)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Eckhardt A., Weitzel T., Ganouchi M.:
  Recruiting Trends 2012 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses
  (2012)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weitzel T., Eckhardt A., Guhl E.:
  Recruiting Trends 2012 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Health Care, IT sowie Umwelt & Recycling
  (2012)
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• von Stetten A., Laumer S., Maier C., Weitzel T., Ganouchi M.:
  Recruiting Trends 2012 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz
  (2012)
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2011

• Eckhardt A., Laumer S., von Stetten A., Weitzel T., Kaestner TA., von Westarp F.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2011 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  (2011)
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• Laumer S., Eckhardt A., von Stetten A., Weitzel T.:
  Recruiting Trends 2011 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich
  (2011)
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• Laumer S., von Stetten A., Eckhardt A., Weitzel T., Kaestner TA., von Westarp F.:
  Bewerbungspraxis 2011 - Eine empirische Untersuchung mit über 10.000 Stellensuchenden und Karriereinteressierten
  (2011)
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• von Stetten A., Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., Kaestner TA., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2011 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Finanzdienstleistung, IT und Öffentlicher Dienst
  (2011)
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• von Stetten A., Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2011 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz
  (2011)
  URL: https://www.uni-bamberg.de/fileadmin/uni/fakultaeten/wiai_lehrstuehle/isdl/RT2011_CH_MaSu.pdf
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• von Stetten A., Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2011 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses
  (2011)
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2010

• Laumer S., Eckhardt A., von Stetten A., Weitzel T.:
  Recruiting Trends 2010 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich
  (2010)
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• Laumer S., Eckhardt A., von Stetten A., Weitzel T., König W.:
  Bewerbungspraxis 2010 - Eine empirische Untersuchung mit mehr als 9.000 Stellensuchenden im Internet
  (2010)
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• Laumer S., Eckhardt A., von Stetten A., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2010 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  (2010)
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• Laumer S., von Stetten A., Eckhardt A., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends 2010 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finanzdienstleistung und IT
  (2010)
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• von Stetten A., Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2010 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz
  (2010)
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• von Stetten A., Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2010 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses
  (2010)
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2009

• Eckhardt A., Laumer S., von Stetten A., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2009 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand
  (2009)
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• Laumer S., Eckhardt A., von Stetten A., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends 2009 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich
  (2009)
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• Laumer S., Eckhardt A., von Westarp F.:
  Recruiting Trends Deutschland, Österreich und Schweiz
  (2009)
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• Laumer S., von Stetten A., Eckhardt A., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends 2009 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen in Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Aerospace, Bildung und Erziehung sowie Transport und Logistik
  (2009)
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• von Stetten A., Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2009 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz
  (2009)
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• von Stetten A., Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2009 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses
  (2009)
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• von Stetten A., Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2009 Switzerland - An empirical study of the top 500 companies in Switzerland
  (2009)
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2008

• Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends 2008 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen in Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Energieversorgung, Gesundheit und Wellness sowie Informationstechnologie
  (2008)
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• Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., König W.:
  Recruiting Trends im Mittelstand 2008 - Eine empirische Untersuchung mit 1.000 Unternehmen aus dem Deutschen Mittelstand
  (2008)
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• Laumer S., Eckhardt A., Weitzel T., König W., Lippert J.:
  Recruiting Trends 2008 Österreich - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus Österreich
  (2008)
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• von Stetten A., Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2008 Schweiz - Eine empirische Untersuchung mit den Top-500-Unternehmen aus der Schweiz
  (2008)
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• von Stetten A., Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2008 Suisse - Une étude empirique des 500 plus grandes entreprises suisses
  (2008)
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• von Stetten A., Eckhardt A., Laumer S., Weitzel T., König W., von Westarp F.:
  Recruiting Trends 2008 Switzerland - An empirical study of the top 500 companies in Switzerland
  (2008)
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